Karrieremanagement

Professionelle Begleitung

recurso Personalberatung

Sinnvolle
Investition

Haben Sie erkannt, dass eine professionelle Begleitung Ihres Veränderungsprozesses eine sinnvolle Investition in Ihre Zukunft sein kann?

Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrung als Ausbildende und interne Beraterinnen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen kennen wir die Anforderungen an Fach- und Nachwuchskräfte genau und möchten Sie vor diesem Erfahrungshintergrund unterstützen. Unser Ansatz basiert auf den wesentlichen Elemente unserer Haltung wie Empathie, Wertschätzung und die Konzentration auf die Nutzung der vorhandenen Ressourcen.

Unsere Erfahrung als professionelle Begleiterinnen in Veränderungsprozessen hat uns gezeigt, dass auch Akzeptanz und Geduld weitere Elemente sind, die für den Prozess des Erarbeitens von individuellen Lösungen unverzichtbar sind.

Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Umsetzung Ihrer Maßnahmen, indem wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Ist-Situation besprechen und mit einem Persönlichkeitsdiagnostikinstrument Ihre Talente analysieren, um daraus die nächsten Ziele zu erarbeiten.

Danach muss unsere Beratung nicht aufhören. Gerne begleiten wir Sie bei der operativen Umsetzung Ihrer Strategie und optimieren mit Ihnen zusammen Ihre Bewerbungsunterlagen oder „trainieren“ Ihr Vorstellungsgespräch.

Ihre Standortbestimmung

  • Gemeinsames Aufarbeiten des beruflichen Werdegangs & Analyse der Ist-Situation
  • Konkretisieren und Synchronisieren von beruflichen und privaten Zielen
  • Erarbeiten beruflicher Handlungsoptionen
  • Bestimmen der persönlichen Motivation und Kompetenzen
  • Erarbeiten einer zukunftsorientierten Bewerbungsstrategie
  • Begleiten & Forcieren der operativen Umsetzung
Daraus optimieren wir Ihre Bewerbungsstrategie:

Ihre Bewerbungsunterlagen

  • Gemeinsames Überarbeiten & Erstellen des kompletten Bewerbungssatzes (Lebenslauf, Anschreiben, Kompetenzprofil) – stimmig, authentisch, ansprechend, individuell
  • Bereitstellen der Online-Bewerbungsunterlagen
Darüber hinaus machen wir Sie gerne auch für Interviews fit:

Ihr Vorstellungsgespräch

  • Vorbereiten auf das Gespräch
  • Erarbeiten eines persönlichen Leitfadens für die Selbstpräsentation
  • Trainieren eines schlüssigen Selbstmarketingkonzeptes
  • Erarbeiten der Antworten auf klassische und nicht klassische Interviewfragen
  • Eingehen auf eine taktische Gesprächsführung, abgestimmt auf das persönliche Kommunikationsverhalten und Auftreten
Selbstverständlich evaluieren wir mit Ihnen und geeigneten Diagnostik-Instrumenten die Wirksamkeit Ihres Veränderungsprozesses, indem wir Sie auch nach einer Einstellung weiter begleiten.

In unserem Prozess wahren wir strikt die Unabhängigkeit von Dritten, auch von dem uns ggf. beauftragenden Unternehmen.

Keine der im Beratungsprozess erworbenen Kenntnisse und Informationen gelangen ohne Ihr ausdrückliches Einverständnis an Dritte.